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9月29日、台湾で開催されたファッションイベント「G　Festival」に土屋アンナが出演ロックナンバーを熱唱し、ファンを魅了したという台湾メディアが伝えた

　台湾のウェブニュース「ETtoday」によると、アニメ『NANA』のテーマソング「rose」ほか3曲を歌った土屋「真っ赤な口紅をぬった唇を大きく開け、迫力ある表情でパワフルな歌声を披露観客の熱狂を誘った」そうだ人気モデルでロック歌手、また映画『さくらん』の主演女優として台湾でも知名度のある土屋は、「悪女イメージでファンの心をつかんでいる」とのことまた「親切でおおらかな性格と、客席と気さくにコミュニケーションを取る親しみやすさで人気を獲得している」と伝えている

　台湾好きで何度も訪ねている土屋次回は2013年4月開催の台湾の人気ミュージシャン・信（SHIN）のコンサートへのゲスト出演が予定されており、多くのファンが期待しているそうだ国内男子ツアーの第18戦「キヤノンオープン」が、10月４日（木）から７日（日）までの４日間、神奈川県の戸塚カントリー倶楽部で開催される前週は隣接する横浜カントリー倶楽部で女子メジャーの「日本女子オープンゴルフ選手権競技」が開催された華やかな女子ツアーに変わって、今週は男子のトッププレーヤーたちが豪快なショットと緻密なショートゲームで会場を盛り上げる

【昨年大会】石川遼は伸びず、久保谷健一が９年ぶりの優勝！

昨年の大会は、最終日に４人が首位で並んでスタート通算14アンダーまでスコアを伸ばした久保谷健一がツアー５勝目を獲得同じく首位タイでスタートした石川遼は、スコアを伸ばせず通算11アンダーの５位タイに終わった

その石川は、先週までホスト大会３試合を終えて「コカ・コーラ東海クラシック」では、最終日に４ストローク伸ばして６位タイに食い込み、今季２度目のトップ10入りを果たした今年は最終日もスコアを伸ばせるか注目だ

また、歴代優勝者も全員出場を予定第１回の2008年大会を大逆転で制した井上信、そして池田勇太、横田真一、昨年の久保谷と４人の歴代チャンピオンたちも戸塚に帰ってくる第１回から昨年まで、優勝スコアは13アンダーから16アンダーと比較的スコアの伸ばし合いという展開になっている今年も４日間でまずは15アンダー前後を目指した戦いになりそうだ正直に言おう実のところ、個人的にはKloutというものが好きになれないInternet上での他者とのかかわり合いや、Twitter、Facebook、あるいはGoogle+などの利用状況に応じて、利用者のランク付けを行おうとするサービスだ運営者たちに何の恨みもないし、Kloutがなくても誰か別の人が同様のサービスを行ったはずだ

コミックの世界にもKlout批判が広がる

しかしそれにしてもKloutというものがナンセンスに思えて仕方ないのだ

改めてKloutのことを考えたのは、Klout CEOのJoe Ferndandezのツイートを見たからだ馬鹿馬鹿しいにも程があると思うのだが如何だろう

Love this Salesforce job posting looking for someone with a Klout score above 35. ongig.com/jobs/Salesforc…

— Joe Fernandez (@JoeFernandez) September 27, 2012

しかし実は、いつかこうした動きが出てくるのではないかと危惧してもいた採用活動にKloutのスコアを勘案するということが実際に起こってしまったたとえば採用しようとする人が犯罪者でないかとか、学校での過ごし方を見るのにGPAをチェックするのは普通のことだと思うしかしスコアの算定基準も外部に明かされていないKloutなどを参考にしようとするのはどうだろうかそのようなスコアには意味などないと思うのだ

SalesforceはいったいKloutの得点を見て何を判断しようというのだろうか全く意味がわからない募集しているのは「Community Manager」の職だインターネットサービスや、ソーシャルネットワークの仕組みに精通しているかどうかを見るのに、Klout値が参考になると論じる人もいるしかし個人的経験に基いて判断すると、マーケティングやカスタマーサービスの分野で優れた仕事をする人は、ソーシャルネットワーク上での活動を通じて「パーソナルブランド」の強化などを行なってはいないKloutが評価するのはそうした個々人のブランド力のようなものだ良い仕事をする人というのは、仕事をこなしていくだけであって、余計なことを考えないものだ

Kloutは、人びとの行うツイートなどのオンライン活動を分析して数値による評価を加えようとする過去の振る舞いおよび未来における行動についても予測して評点を加えようとするものだツイッターでは誰にフォローされているのか、誰がツイッター上で話しかけてくるのか、どのような話題について発言し、そして誰が利用者のツイートをリツイートしているのかなどを分析して、Kloutスコアに反映させるしかし、Kloutが評価するこうした行動というのは、多くの時間をツイッターに投入しているということを意味するに過ぎないのではなかろうか仕事に集中していて、他のメンバーと協力して素晴らしい仕事を成し遂げているということを意味するわけではないのだ

Salesforceの募集要項を見てみよう残念ながら募集は終了しているしかしともかく、募集要項の先頭に置かれていたビデオを見てみよう

如何だろうか採用に責任を持つ立場にあるものとして、ベストの人材を採用したいと考えていることは伝わってくる募集要項を引いてみよう（括弧内は私の意見だ）

必要なスキル：
- ソーシャルメディア/ソーシャルネットワークに関する知識と経験（当然のことだ必要な要件だろう）
- 個としてもチームとしても能力の発揮できる（うまい話の持っていきかただと思う）- Radian6について経験があり、ビデオおよび写真を業務で扱ったことがある（確かにこうした経験があった方が良かろう）
- Klout Scoreが35以上の方（ふざけているとしか思えない）

何かKloutについての誤解があるのではなかろうかKloutを利用しているかどうかは別として、Kloutはネットワーク上に存在する人びとのデータを集めているそして利用者の「Perks」や報償のためということで、データを企業に売り渡しているのだKloutはこうした一連の行為を「ターゲティング」と称しているが、どうも怪しげに感じてしまう

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